Un spécialiste
au service des entreprises

Spécialiste en droit commercial, des affaires et de la concurrence, Maître Alexandre DUCQ SANSONETTI, avocat au barreau d’Arras, accompagne entreprises et professionnels, en conseil comme en contentieux, dans la résolution de leurs problématiques juridiques :

  • Création d’entreprise

  • Entreprises en difficultés (procédures collectives)

  • Baux commerciaux

  • Litiges entre commerçants et/ou consommateurs

  • Recouvrement de créances

  • Rupture de contrats commerciaux

  • Concurrence déloyale

  • Actes de commerce

  • Cautionnement

Titulaire d’un Master 2 Droit de l’entreprise et des contrats spécialisé en droit de la distribution décerné par l’Université Lille 2, Maître DUCQ SANSONETTI a développé une expertise en relations contractuelles couvrant de nombreux domaines du droit tels que le droit des contrats ou le droit de la distribution et plus particulièrement les relations fournisseurs-distributeurs lui permettant d’intervenir dans des domaines variés :

  • Rédaction de conditions générales de vente et de contrats

  • Accompagnement des entreprises en matière de négociations commerciales

  • Dépôt de marque et contentieux de la propriété intellectuelle

  • Respect du cadre réglementaire et jurisprudentiel

Le monde de l’entreprise étant également celui du travail, Maître DUCQ SANSONETTI, titulaire d’un Diplôme Universitaire de contentieux du travail décerné par l’Université Toulouse Capitole, accompagne depuis de nombreuses années employeurs et salariés dans l’anticipation des conflits, la résolution de leurs litiges et leur volonté de changement :

  • Relations individuelles de travail : contrats de travail, sanctions disciplinaires, rupture conventionnelle, licenciement, négociation d’accords transactionnels

  • Aspects sociaux des entreprises en difficulté (prévention, redressement et liquidation judiciaires)

  • Prévention des risques de conflits et défense des intérêts devant les juridictions sociales

  • Hygiène et sécurité au travail : accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude

  • Harcèlement et discrimination

  • Travail dissimulé